Thống kê truy cập
Đang online :    0003
Lượt truy cập : 626976

Ảnh và Video hoạt động

Tin vui cho Học sinh, sinh viên học nghề

Tin tức - sự kiện

Tin vui cho Học sinh, sinh viên học nghề

» Nơi in dấu những con đường (04.01.2012 )
» Khoa vận hành ô tô - Máy thi công qua 39 năm phát triển. (04.01.2012 )
» Khoa Điện - Điện tử qua 15 năm phát triển (04.01.2012 )
» Khoa Cơ khí động lực qua 34 năm phát triển (04.01.2012 )
» Trường Trung cấp nghề Sơn la 39 năm xây dựng và trưởng thành (04.01.2012 )
» Thành tích đã đạt trong năm học 2010 – 2011 (07.08.2011 )
» Lễ tổng kết năm học 2010 – 2011 (07.08.2011 )

Thông tư số 25/2011/TT-BLĐTBXH: Về việc Hướng dẫn xếp lương đối với người tốt nghiệp Cao đẳng nghề, Trung cấp nghề, Sơ cấp nghề làm việc trong các doanh nghiệp.

 

Ngày 26 tháng 09 năm 2011, Bộ Lao Động Thương Binh Xã Hội ban hành Thông tư số 25/2011/TT-BLĐTBXH: Về việc Hướng dẫn xếp lương đối với người tốt nghiệp Cao đẳng nghề, Trung cấp nghề, Sơ cấp nghề làm việc trong các doanh nghiệp.

Theo như thông tư thì Người tốt nghiệp cao đẳng nghề, trung cấp nghề, sơ cấp nghề khi làm việc trong các doanh nghiệp nêu trên được xếp lương cụ thể theo từng trường hợp sau đây:

1. Người tốt nghiệp cao đẳng nghề, trung cấp nghề, sơ cấp nghề làm việc tại doanh nghiệp quy định tại khoản 1, Điều 1 Thông tư này được xếp lương theo thang lương, bảng lương trong các công ty nhà nước ban hành kèm theo Nghị định số 205/2004/NĐ-CP như sau:

a) Đối với người tốt nghiệp cao đẳng nghề:

- Làm công việc của chức danh cán sự, kỹ thuật viên thì xếp vào bậc 2 của chức danh cán sự, kỹ thuật viên theo bảng lương viên chức chuyên môn, nghiệp vụ.

- Làm công việc của chức danh nhân viên văn thư thì xếp vào bậc 2 của chức danh nhân viên văn thư; làm công việc của chức danh nhân viên phục vụ thì xếp vào bậc 3 của chức danh nhân viên phục vụ theo bảng lương nhân viên thừa hành, phục vụ.

- Làm công việc của công nhân, nhân viên trực tiếp sản xuất, kinh doanh theo các ngành, nhóm ngành của các thang lương 7 bậc hoặc thang lương 6 bậc thì xếp vào bậc 3 của ngành, nhóm ngành thuộc thang lương tương ứng.

- Làm công việc của công nhân, nhân viên trực tiếp sản xuất, kinh doanh theo các chức danh của bảng lương công nhân, nhân viên trực tiếp sản xuất, kinh doanh có từ 3 bậc trở lên thì xếp vào bậc 2 của chức danh thuộc bảng lương tương ứng.

- Làm công việc của công nhân, nhân viên trực tiếp sản xuất, kinh doanh theo các chức danh của bảng lương công nhân, nhân viên trực tiếp sản xuất, kinh doanh có 2 bậc thì xếp vào bậc 1 của chức danh thuộc bảng lương tương ứng.

b) Đối với người tốt nghiệp trung cấp nghề:

- Làm công việc của chức danh cán sự, kỹ thuật viên thì xếp vào bậc 1 của chức danh cán sự, kỹ thuật viên theo bảng lương viên chức chuyên môn, nghiệp vụ.

- Làm công việc của chức danh nhân viên văn thư thì xếp vào bậc 1 của chức danh nhân viên văn thư; làm công việc của chức danh nhân viên phục vụ thì xếp vào bậc 2 của chức danh nhân viên phục vụ theo bảng lương nhân viên thừa hành, phục vụ.

- Làm công việc của công nhân, nhân viên trực tiếp sản xuất, kinh doanh theo các ngành, nhóm ngành của các thang lương 7 bậc hoặc thang lương 6 bậc thì xếp vào bậc 2 của ngành, nhóm ngành thuộc thang lương tương ứng.

- Làm công việc của công nhân, nhân viên trực tiếp sản xuất, kinh doanh theo các chức danh của bảng lương công nhân, nhân viên trực tiếp sản xuất kinh doanh thì xếp vào bậc 1 của chức danh thuộc bảng lương tương ứng.

c) Đối với người tốt nghiệp sơ cấp nghề:

- Làm công việc của chức danh nhân viên thừa hành, phục vụ thì xếp vào bậc 1 của chức danh nhân viên thừa hành, phục vụ theo bảng lương nhân viên thừa hành, phục vụ.

- Làm công việc của công nhân, nhân viên trực tiếp sản xuất, kinh doanh theo các ngành, nhóm ngành của các thang lương 7 bậc hoặc thang lương 6 bậc thì xếp vào bậc 1 của ngành, nhóm ngành thuộc thang lương tương ứng.

- Làm công việc của công nhân, nhân viên trực tiếp sản xuất, kinh doanh theo các chức danh của bảng lương công nhân, nhân viên trực tiếp sản xuất, kinh doanh thì xếp vào bậc 1 của chức danh thuộc bảng lương tương ứng.

2. Người tốt nghiệp cao đẳng nghề, trung cấp nghề, sơ cấp nghề làm việc tại doanh nghiệp quy định tại khoản 2, khoản 3 và khoản 4 Điều 1 Thông tư này thì được xếp lương theo thang lương, bảng lương do doanh nghiệp xây dựng, quyết định theo quy định tại Nghị định số 114/2002/NĐ-CP ngày 31 tháng 12 năm 2002 của Chính phủ và các văn bản hướng dẫn của Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội; mức lương cụ thể do người lao động và người sử dụng lao động thỏa thuận nhưng phải bảo đảm nguyên tắc không có sự phân biệt giữa người tốt nghiệp cao đẳng nghề, trung cấp nghề thuộc hệ thống đào tạo nghề với người tốt nghiệp cao đẳng, trung cấp thuộc hệ thống đào tạo trung cấp chuyên nghiệp và cao đẳng theo Luật Giáo dục năm 2005.

Thông tư này có hiệu lực thi hành kể từ ngày 15 tháng 11 năm 2011. Đây là 1 tin vui và cơ hội tốt cho các bạn Sinh viên, Học sinh học nghề khi ra trường có một vị trí công việc tốt và thu nhập ổn định hơn.


[Trở về] [Đầu trang]


Các tin cũ hơn:
»
Dạy nghề theo nhu cầu thực tế của địa phương (07.01.2012)
» Gần 800 ngàn lao động nông thôn được học nghề (05.02.2012)
» 10 Sự kiện nổi bật về dạy nghề năm 2011 (05.02.2012)
» Đại hội đoàn trường TCN Sơn La (22.02.2012)
» Hội nghị Tổng kết công tác xây dựng Đảng năm 2011 và triển khai phương hướng nhiệm vụ năm 2012 (03.03.2012)
» Dự giờ - Khoa vận hành ô tô, máy thi công (16.03.2012)
» Giải pháp xây dựng, phát triển đội ngũ giáo viên dạy nghề đến năm 2015 (25.06.2012)
» Nâng tỷ lệ lao động qua đào tạo nghề đạt 55% vào năm 2020 (25.06.2012)
» Tạo sự đột phá trong giáo dục, đào tạo và dạy nghề (25.06.2012)
» Đại hội công đoàn lần thứ XIX nhiệm kỳ (2012 - 2015) (26.11.2012)